• CDD

      1 Éducateur sportif (H/F)

      N° 144691 Poum
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'encadrer, d'enseigner et d'animer des activités physiques et sportives sur les temps périscolaires et extra scolaires ; sensibiliser les jeunes publics en difficultés à la pratique des activités physiques et sportives ; participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie en accord entre le comité de pilotage, le groupement d’employeur et les acteurs locaux ; piloter, coordonner et accompagner les volontaires du service civique dans la pratique des activités physiques et sportives auprès des populations des zones d’habitations les plus éloignées ; élaborer des actions en lien avec les acteurs des groupements sportifs locaux et des centres de loisirs ; accompagner et organiser la mise en place d’événements sportifs.

      Compétences requises

      Diplôme sportif de niveau 4 (BEES, BPJEPS, DEUST AGAPS,…) exigé. Expérience en polyvalence multisports souhaitée. Connaissance technique et pédagogique dans la discipline et du cadre réglementaire et juridique des activités physiques et sportives des établissements recevant du public et du matériel sportif et du mode de fonctionnement des partenaires institutionnels. Faire preuve d’écoute, de dialogue et d’autorité. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Poum

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      15/05/2024

      Secteur d'activité

      Hôtellerie- restauration tourisme loisirs et animation

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD évolutif à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      5 Conducteurs dumper (H/F)

      N° 144690 Poya (partie nord)
      Postuler

      Le poste

      Seront chargés de transporter les matériaux excavés et ceux provenant du triage / concassage et de les disposer sur des sites différents suivant leur nature : stériles, tous venants, concassés, recyclés, refus de triages et ce dans le respect des règles et procédures HSE de l'entreprise.

      Compétences requises

      DNC opérateur tombereau sur exploitation minière ou certificat de compétences professionnelles opérateur engins exigé. Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans la conduite d'engins. Sens du travail en équipe, rigueur et sérieux. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Poya

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      15/05/2024

      Secteur d'activité

      Construction, bâtiment et travaux publics

      Niveau d'expérience

      2 ans

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD évolutif à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • SARL JOCELYNE SOLEDAD JADE
      CDD

      1 Caissier en quincaillerie (H/F)

      N° 144688 Touho
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de faire l'ouverture et la fermeture de la quincaillerie; tenir la caisse et accueillir la clientèle ; faire les états de caisse à la fin du service ; préparer les dépôts et contrôle des stocks sensibles.

      Compétences requises

      Niveau bac avec une expérience de moins d'1 an souhaitée. Connaitre le logiciel Xlstock et Xlcaisse serait un plus ; avoir des connaissances dans les domaines de la quincaillerie petits et gros œuvres. Etre assidu ; discret ; accueillant et présentable. Permis B exigé. CACES souhaité.

    • Lieu du poste

      Touho

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      15/05/2024

      Secteur d'activité

      Commerce, vente et grande distribution

      Niveau d'expérience

      1 an

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD de 3 mois à temps complet pouvant déboucher sur un CDI.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Poindimié

      Téléphone :

      .475262

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDI

      1 Chef de Centre minier (H/F)

      N° 144686 Kouaoua
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de manager le centre minier en sécurité au meilleur coût avec la meilleure productivité dans un climat social interne/externe optimal, veiller durablement à la protection de l'environnement du site conformément à la règlementation minière, atteindre/maintenir le zéro accident sur le Centre, diriger/gérer l'ensemble des activités minières du lieu, le périmètre s'étend de l'explorations à la production jusqu'à l'expédition du minerai, s'assurer de la mise en œuvre des meilleures pratiques minières en respectant les standards internationaux (sécurité, environnement,...) ainsi que la gestion des entreprises sous-traitantes et s'impliquer dans la gestion des parties intéressés.

      Compétences requises

      BAC +5 avec une expérience de 15 ans dans les métiers de la Mine/Géologie, forte capacité d'anticipation, d'adaptation, de réactivité, de gestion de crise, de managements avérés, de charisme, de pouvoir de conviction, de fort leadership, d'expérience réussie dans l'animation d'équipe, la gestion de parties prenantes dans un environnement sociétal complexe, maîtriser des techniques de géologie, s'exploitation minière, du processus minier en général, connaissance des outils et méthode de management de la performance.

    • Lieu du poste

      Kouaoua

      Type de contrat

      CDI

      Publié

      15/05/2024

      Secteur d'activité

      Construction, bâtiment et travaux publics

      Niveau d'expérience

      15 ans

      Niveau de formation

      Master

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDI à temps complet

      Permis

      Aucun

      Contact

      CAP Emploi Canala

      Téléphone :

      .475510

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Intervenant en Sciences (H/F)

      N° 144684 Poindimié
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'assurer les missions liées à l'accompagnement des jeunes dans les besoins disciplinaires particuliers en science et culture générale ; rendre compte à l’encadrant des avancées et des besoins ; assurer le suivi collectif et individuel , la prospection et stimulation.

      Compétences requises

      Bac +5 dans le domaine scientifique et expérience professionnelle exigée de 5 ans et plus. Maitriser les bases d’un budget, bonne connaissance du terrain et des enjeux politiques mises en place. Bonne capacité d’écoute, sens de l’éthique et de la pédagogie. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Poindimié

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      15/05/2024

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau d'expérience

      5 ans

      Niveau de formation

      Master

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD 2 mois renouvelable à temps partiel.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Poindimié

      Téléphone :

      .475262

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Assistant conseiller en insertion - Service civique (H/F)

      N° 144683 Koumac
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’aider les volontaires stagiaires dans leur recherche d’emploi : appui à la mise en forme des CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens d’embauche ; assurer la mise à disposition des CV auprès des partenaires du régiment et des organisations patronales ; proposer, en lien avec la cellule insertion, des offres d’emploi en faveur des stagiaires ; récupérer auprès des stagiaire et des partenaires les documents justifiant leur insertion, jouer un rôle d’interface ; garder le contact avec les anciens stagiaires du régiment dans le cadre du suivi de leur insertion ; gérer un centre de documentation, d’informations et d’orientation (CDIO).

      Compétences requises

      BAC et expérience professionnelle souhaités. Maîtrise de la suite bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Très bon contact avec les publics, aisance relationnelle, autonome, dynamique, sens de l’organisation. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Koumac

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      15/05/2024

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD de 8 mois à temps partiel.

      Permis

      Aucun

      Contact

      CAP Emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Agent de maintenance (H/F)

      N° 144682 Koumac
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'entretenir et contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation ; réaliser une opération de maintenance ; effectuer le suivi des révisions des véhicules et prendre des initiatives appropriées ; suivre les cahiers d'entretien en collaboration avec l'équipe technique ; installer des petits équipements ; renseigner, mettre à jour une documentation technique, base de donnée ; organiser et planifier une activité.

      Compétences requises

      BAC PRO en maintenance, mécanique industrielle et expérience professionnelle souhaités. Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Connaissance en soudure, maintenance de véhicule/engins et en prélèvement et analyse. Capacité de travail en équipe ; autonomie, rigueur et précision ; adaptabilité. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koumac

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      15/05/2024

      Secteur d'activité

      Installation et maintenance

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD de 3 mois à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDI

      1 Responsable d'agence bi-sites Koné et Poindimié

      N° 144681 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'encadrer et d'animer les collaborateurs au sein d'une unité commerciale sur les marchés ; développer l'audience et valoriser l'image sur son périmètre ; superviser les risques opérationnels et s'assurer du respect des règles et procédures dans son agence ; développer la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité.

      Compétences requises

      BAC+3 dans le domaine Banque/Commerce/Finance. Minimum 4 ans dans les fonctions de conseiller clientèle PRI et PRO. Première expérience en tant qu'adjoint de responsable d'agence souhaitée. Bon niveau sur le pack office et maîtrise des applications métier. Certification IAS et AMF obligatoires. Sens commercial aiguisé et excellent relationnel. Goût du challenge et autonomie. Goût pour le management d'équipe.

    • Lieu du poste

      Koné/Poindimié.

      Type de contrat

      CDI

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Banque, assurance, immobilier

      Niveau d'expérience

      4 ans

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDI à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Gestionnaire comptable et de la paie (H/F)

      N° 144679 Nouméa
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de travailler en collaboration/supervision de la responsable administrative, d'assurer le traitement comptable ou contrôle l'exécution des dépenses, des recettes courantes, de la relation avec les usagers, les fournisseurs ou les services utilisateurs, de calculer la paie, d'établir des fiches de paye et/ou des charges sociales, la réception, la vérification, le classement des pièces comptables, la gestion des engagements, des mandatements, des titres de recettes, des relations avec les tiers, la mise à jour des bases de données, des facturiers, des relations avec les fournisseurs et les agents de services, la préparation, le suivi des lignes de crédits ainsi que leurs différents états, l'information auprès des fournisseurs du paiement de leurs factures, la saisie des éléments de paie, la réalisation des déclarations pour les différentes caisses et régimes de retraite, la veille réglementaire, la mise en place ou la mise à jour des procédures sur le occupé, la participation au suivi de la masse salariale et à l'élaboration du budget, l'accueil et le conseil au salarié; charges de travail importante en période de clôture budgétaire (décembre-janvier), le respect des échéances régulières, du strict de la confidentialité et des horaires spécifiques de l'établissement; maîtriser les procédures comptables, administratives en M52, le pack Office 365, les techniques de paie, de gestion du personnel.

      Compétences requises

      Maîtrise souhaitée des applications informatiques métiers (Surfi, Immonet, Tiarhé), appliquer les différents textes réglementaires, maintenir une bonne communication interne/externe et gérer le stress; avoir connaissance de la comptabilité publique (M52), de la réglementation des marchés publics serait appréciée, notions de droit administratif, public, du travail, statuts de la fonction publique, réglementation des différentes caisses; grande rigueur, discrétion, bon relationnel, disponibilité, réactivité, neutralité, fiabilité, autonomie, initiative, adaptabilité, écoute, méthode, sens de l'organisation et de la communication. Permis de conduire souhaité.

    • Lieu du poste

      Nouméa

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      CAP Emploi Canala

      Téléphone :

      .475510

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Volontaire Technicien Electricien (H/F) Public 18 à 26 ans

      N° 144678 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’installer, diagnostiquer, réparer et entretenir des systèmes électriques ; appliquer strictement les mesures de sécurité pour éviter les accidents.

      Compétences requises

      CAP/BEP Electricité souhaité. Expérience de 1 à 2 ans souhaitée. Connaissance des lois de l’électricité et les normes électriques ; Respecter les délais dans l’exécution des travaux ; Avoir des notions de base en bricolage ; Savoir communiquer avec une équipe tout en étant autonome. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Installation et maintenance

      Niveau d'expérience

      1 à 2 ans

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Logement fourni. CDD 1 an renouvelable.

      Permis

      Aucun

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Volontaire technicien - Electricien (H/F)

      N° 144676 Koumac
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’installer, réparer et entretenir des systèmes électriques ; diagnostiquer les pannes ; appliquer les mesures de sécurité pour éviter les accidents.

      Compétences requises

      ité minimum exigé et expérience professionnelle de 1 à 2 ans souhaitée. Connaissance des normes en électricité. Avoir des notions de base en bricolage : maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie. Capacité à respecter les délais dans l’exécution des travaux. Goût du travail en équipe. Autonomie, sportif, assidu et investi. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Koumac

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Construction, bâtiment et travaux publics

      Niveau d'expérience

      1 à 2 ans

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Logement fourni. CDD d’1 an renouvelable à temps partiel.

      Permis

      Aucun

      Contact

      CAP Emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Volontaire technicien - Electricien (H/F)

      N° 144675 Bourail
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’installer, réparer et entretenir des systèmes électriques ; diagnostiquer les pannes ; appliquer les mesures de sécurité pour éviter les accidents.

      Compétences requises

      CAP Electricité minimum exigé et expérience professionnelle de 1 à 2 ans souhaitée. Connaissance des normes en électricité. Avoir des notions de base en bricolage : maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie. Capacité à respecter les délais dans l’exécution des travaux. Goût du travail en équipe. Autonomie, sportif, assidu et investi. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Bourail

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Construction, bâtiment et travaux publics

      Niveau d'expérience

      1 à 2 ans

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Logement fourni. CDD d’1 an renouvelable à temps partiel.

      Permis

      Aucun

      Contact

      CAP Emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Contrôleur (H/F)

      N° 144674 Houaïlou
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’encadrer une douzaine d’agents recenseur dont le travail consiste à recenser la population d’une zone géographique déterminée en interrogeant ses habitants à leur domicile à partir de questionnaires spécifiques ; sera chargé du repérage de la zone ; de l’accompagnement sur le terrain ; du contrôle de remplissage des questionnaires et des documents de gestion de la collecte ; de la saisie informatisée de la collecte ; du suivi de l’avancement des travaux ; Le contrôleur pourra également être associé au recrutement des agents recenseurs dont il aura la responsabilité.

      Compétences requises

      Minimum requis niveau Baccalauréat. Expérience d’encadrement appréciée. Bonne connaissance de la commune ou des tribus d’exercice de contrôle. Savoir utiliser un ordinateur. Aptitude à l’encadrement. Aptitude à se repérer sur une carte. Sens de l’organisation. Méthode et rigueur. Aptitude à rendre compte. Discrétion. Permis de conduire exigé et disposer d’un moyen de locomotion pendant toute la durée du contrat.

    • Lieu du poste

      Houaïlou

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Contrat ACDP à durée déterminée.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Canala

      Téléphone :

      .475510

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Contrôleur (H/F)

      N° 144673 Kouaoua
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’encadrer une douzaine d’agents recenseur dont le travail consiste à recenser la population d’une zone géographique déterminée en interrogeant ses habitants à leur domicile à partir de questionnaires spécifiques ; sera chargé du repérage de la zone ; de l’accompagnement sur le terrain ; du contrôle de remplissage des questionnaires et des documents de gestion de la collecte ; de la saisie informatisée de la collecte ; du suivi de l’avancement des travaux ; Le contrôleur pourra également être associé au recrutement des agents recenseurs dont il aura la responsabilité.

      Compétences requises

      Minimum requis niveau Baccalauréat. Expérience d’encadrement appréciée. Bonne connaissance de la commune ou des tribus d’exercice de contrôle. Savoir utiliser un ordinateur. Aptitude à l’encadrement. Aptitude à se repérer sur une carte. Sens de l’organisation. Méthode et rigueur. Aptitude à rendre compte. Discrétion. Permis de conduire exigé et disposer d’un moyen de locomotion pendant toute la durée du contrat.

    • Lieu du poste

      Kouaoua

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Contrat ACDP à durée déterminée.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Canala

      Téléphone :

      .475510

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Contrôleur (H/F)

      N° 144672 Pouébo
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’encadrer une douzaine d’agents recenseur dont le travail consiste à recenser la population d’une zone géographique déterminée en interrogeant ses habitants à leur domicile à partir de questionnaires spécifiques ; sera chargé du repérage de la zone ; de l’accompagnement sur le terrain ; du contrôle de remplissage des questionnaires et des documents de gestion de la collecte ; de la saisie informatisée de la collecte ; du suivi de l’avancement des travaux ; Le contrôleur pourra également être associé au recrutement des agents recenseurs dont il aura la responsabilité.

      Compétences requises

      Minimum requis niveau Baccalauréat. Expérience d’encadrement appréciée. Bonne connaissance de la commune ou des tribus d’exercice de contrôle. Savoir utiliser un ordinateur. Aptitude à l’encadrement. Aptitude à se repérer sur une carte. Sens de l’organisation. Méthode et rigueur. Aptitude à rendre compte. Discrétion. Permis de conduire exigé et disposer d’un moyen de locomotion pendant toute la durée du contrat.

    • Lieu du poste

      Pouébo

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Contrat ACDP à durée déterminée.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Contrôleur (H/F)

      N° 144671 Canala
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’encadrer une douzaine d’agents recenseur dont le travail consiste à recenser la population d’une zone géographique déterminée en interrogeant ses habitants à leur domicile à partir de questionnaires spécifiques ; sera chargé du repérage de la zone ; de l’accompagnement sur le terrain ; du contrôle de remplissage des questionnaires et des documents de gestion de la collecte ; de la saisie informatisée de la collecte ; du suivi de l’avancement des travaux ; Le contrôleur pourra également être associé au recrutement des agents recenseurs dont il aura la responsabilité.

      Compétences requises

      Minimum requis niveau Baccalauréat. Expérience d’encadrement appréciée. Bonne connaissance de la commune ou des tribus d’exercice de contrôle. Savoir utiliser un ordinateur. Aptitude à l’encadrement. Aptitude à se repérer sur une carte. Sens de l’organisation. Méthode et rigueur. Aptitude à rendre compte. Discrétion. Permis de conduire exigé et disposer d’un moyen de locomotion pendant toute la durée du contrat.

    • Lieu du poste

      Canala

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Contrat ACDP à durée déterminée.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Canala

      Téléphone :

      .475510

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Contrôleur (H/F)

      N° 144670 Ouégoa
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’encadrer une douzaine d’agents recenseur dont le travail consiste à recenser la population d’une zone géographique déterminée en interrogeant ses habitants à leur domicile à partir de questionnaires spécifiques ; sera chargé du repérage de la zone ; de l’accompagnement sur le terrain ; du contrôle de remplissage des questionnaires et des documents de gestion de la collecte ; de la saisie informatisée de la collecte ; du suivi de l’avancement des travaux ; Le contrôleur pourra également être associé au recrutement des agents recenseurs dont il aura la responsabilité.

      Compétences requises

      Minimum requis niveau Baccalauréat. Expérience d’encadrement appréciée. Bonne connaissance de la commune ou des tribus d’exercice de contrôle. Savoir utiliser un ordinateur. Aptitude à l’encadrement. Aptitude à se repérer sur une carte. Sens de l’organisation. Méthode et rigueur. Aptitude à rendre compte. Discrétion. Permis de conduire exigé et disposer d’un moyen de locomotion pendant toute la durée du contrat.

    • Lieu du poste

      Ouégoa

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Contrat ACDP à durée déterminée.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Contrôleur (H/F)

      N° 144669 Kaala-Gomen
      Postuler

      Le poste

      Seront chargés d’encadrer une douzaine d’agents recenseur dont le travail consiste à recenser la population d’une zone géographique déterminée en interrogeant ses habitants à leur domicile à partir de questionnaires spécifiques ; seront chargés du repérage de la zone ; de l’accompagnement sur le terrain ; du contrôle de remplissage des questionnaires et des documents de gestion de la collecte ; de la saisie informatisée de la collecte ; du suivi de l’avancement des travaux ; Le contrôleur pourra également être associé au recrutement des agents recenseurs dont il aura la responsabilité.

      Compétences requises

      Minimum requis niveau Baccalauréat. Expérience d’encadrement appréciée. Bonne connaissance de la commune ou des tribus d’exercice de contrôle. Savoir utiliser un ordinateur. Aptitude à l’encadrement. Aptitude à se repérer sur une carte. Sens de l’organisation. Méthode et rigueur. Aptitude à rendre compte. Discrétion. Permis de conduire exigé et disposer d’un moyen de locomotion pendant toute la durée du contrat.

    • Lieu du poste

      Kaala-Gomen/Koumac

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Contrat ACDP à durée déterminée.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Contrôleur (H/F)

      N° 144668 Îles Belep
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’encadrer une douzaine d’agents recenseur dont le travail consiste à recenser la population d’une zone géographique déterminée en interrogeant ses habitants à leur domicile à partir de questionnaires spécifiques ; seront chargés du repérage de la zone ; de l’accompagnement sur le terrain ; du contrôle de remplissage des questionnaires et des documents de gestion de la collecte ; de la saisie informatisée de la collecte ; du suivi de l’avancement des travaux ; Le contrôleur pourra également être associé au recrutement des agents recenseurs dont il aura la responsabilité.

      Compétences requises

      Minimum requis niveau Baccalauréat. Expérience d’encadrement appréciée. Bonne connaissance de la commune ou des tribus d’exercice de contrôle. Savoir utiliser un ordinateur. Aptitude à l’encadrement. Aptitude à se repérer sur une carte. Sens de l’organisation. Méthode et rigueur. Aptitude à rendre compte. Discrétion. Permis de conduire exigé et disposer d’un moyen de locomotion pendant toute la durée du contrat.

    • Lieu du poste

      Bélep/Poum

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Contrat ACDP à durée déterminée.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Contrôleur (H/F)

      N° 144666 Ponérihouen
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’encadrer une douzaine d’agents recenseur dont le travail consiste à recenser la population d’une zone géographique déterminée en interrogeant ses habitants à leur domicile à partir de questionnaires spécifiques ; sera chargé du repérage de la zone ; de l’accompagnement sur le terrain ; du contrôle de remplissage des questionnaires et des documents de gestion de la collecte ; de la saisie informatisée de la collecte ; du suivi de l’avancement des travaux ; Le contrôleur pourra également être associé au recrutement des agents recenseurs dont il aura la responsabilité.

      Compétences requises

      Minimum requis niveau Baccalauréat. Expérience d’encadrement appréciée. Bonne connaissance de la commune ou des tribus d’exercice de contrôle. Savoir utiliser un ordinateur. Aptitude à l’encadrement. Aptitude à se repérer sur une carte. Sens de l’organisation. Méthode et rigueur. Aptitude à rendre compte. Discrétion. Permis de conduire exigé et disposer d’un moyen de locomotion pendant toute la durée du contrat.

    • Lieu du poste

        Ponérihouen

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Contrat ACDP à durée déterminée.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Poindimié

      Téléphone :

      .475262

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc