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    • CDD

      1 professeur remplaçant en anglais au collège de Canala (H/F)

      N° 145307 Canala
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’enseigner la matière aux collégiens et lycéens.

      Compétences requises

      Titulaire d’une licence dans la spécialité ou plus exigé. Expérience professionnelle souhaitée. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Canala

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      20/12/2024

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Canala

      Téléphone :

      .475510

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Professeur remplaçant en japonais (H/F)

      N° 145305 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’enseigner la matière aux collégiens et lycéens.

      Compétences requises

      Titulaire d’une licence dans la spécialité ou plus exigé. Expérience professionnelle souhaitée. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Koné et Pouembout

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      20/12/2024

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      23 Surveillants/animateurs loisirs périscolaires (H/F)

      N° 145293 Koumac
      Postuler

      Le poste

      Seront chargés d’accueillir et de prendre en charge les enfants ; proposer et encadrer des animations diverses, ludiques et adaptées ; pointer les enfants au temps du midi et transport scolaire ; assurer la surveillance en cantine et au transport scolaire ; rendre compte à l’oral des activités lors des bilans ; réguler les conflits entre enfants et alerter les services compétents en cas d’accident.

      Compétences requises

      BAFA et expérience professionnelle en animation dans le milieu culturel et éducatif souhaités. Notions des techniques dans le domaine de l’animation, de l’encadrement et de pédagogie, des règles et des procédures de sécurité, d’hygiène et des attitudes à adopter face aux réactions de l’enfant ou du groupe. Capacité à adapter les interventions en fonction du public, des niveaux et des capacités d’apprentissage dans le cadre du projet mis en place par l'équipe. Adoption d’une tenue et un vocabulaire adaptés et convenable. Respect de la hiérarchie. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Koumac

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      18/12/2024

      Secteur d'activité

      Hôtellerie- restauration tourisme loisirs et animation

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps partiel.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Conseiller clientèle « Marché des particuliers » (H/F)

      N° 145287 Koumac
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de d’assurer la réception d’une clientèle de sociétaires de l’agence et gérer les flux entrants des canaux à distance dans le cadre de la campagne annuelle de quittancement ; d’informer sur les nouveaux produits ou offres, identifier les besoins ou les demandes pour proposer les solutions adaptées ; d’effectuer le suivi de son portefeuille dédié, analyser les opportunités de développement, prospecter de nouveaux clients par le parrainage ou la recommandation et vendre des produits d’assurance.

      Compétences requises

      Bac +2 exigé avec expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans dans le secteur de l’assurance. Maîtrise des techniques de vente, aisance dans la relation client, savoir gérer les priorités; rigueur, réactivité, agilité et autonomie, bon esprit d’équipe. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Koumac

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      18/12/2024

      Secteur d'activité

      Banque, assurance, immobilier

      Niveau d'expérience

      3 ans

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD de 9 mois à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Conseiller clientèle (H/F)

      N° 145220 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé du portefeuille clients dont il est l'interlocuteur privilégié ; la relation peut se faire en ligne, par téléphone ( Plateforme téléphonique gérant les appels de l'ensemble des clients Enercal, toutes communes confondues ) ou en présentiel en agence ; prendre en compte les demandes clientèles et y répondre dans les délais et niveaux de qualité définis par l'entreprise afin de garantir un bon niveau de satisfaction des clients ; accompagne le client dans toutes ces démarches ( règlement de facture, demande de raccordement, mise en service, résiliation,...) répond au réclamations des clients, apporte des réponses personnalisées à toutes les interrogations sur le fonctionnement et l'utilisation du service fourni; peut également être amené à participer à des actions de proximité sur le terrain; prendre en charge d'autres missions plus administratives telles que le maintien à jour de la base client, la gestion des encaissements, et autres opérations de saisie.

      Compétences requises

      Bac professionnel Accueil relation clients exigé avec expérience dans le domaine de l'accueil clientèle/encaissement souhaité. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      29/11/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD 3 mois à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Infirmier Puériculteur (H/F)

      N° 145183 Koumac
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’assurer la protection et la promotion de la santé du jeune enfant et de sa famille, notamment en assurant un suivi des jeunes enfants, l’accompagnement des parents et le soutien à la parentalité.

      Compétences requises

      Diplôme d’état infirmier puériculteur exigé et expérience professionnelle dans le domaine de la prévention appréciée. Connaissance de la règlementation relative à la protection sociale et des professions sanitaires ; connaissances des réalités locales et du réseau de partenaires médico-psycho-sociaux ; connaissance du développement psychomoteur de l’enfant et des troubles pouvant y être associés ; connaissances des techniques d’animation des activités d’éveil pour les enfants. Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ; capacité à travailler en partenariat et en réseau ; qualités rédactionnelles ; sens du service public ; confidentialité et goût des relations humaines ; esprit d’initiative ; autonomie et disponibilité. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koumac

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      25/11/2024

      Secteur d'activité

      Santé

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • SARL JOCELYNE SOLEDAD JADE
      CDD

      1 Caissier en quincaillerie (H/F)

      N° 145143 Touho
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de faire l'ouverture et la fermeture de la quincaillerie; tenir la caisse et accueillir la clientèle ; faire les états de caisse à la fin du service ; préparer les dépôts et contrôle des stocks sensibles.

      Compétences requises

      Niveau bac avec une expérience de moins d'1 an souhaitée. Connaitre le logiciel Xlstock et Xlcaisse serait un plus ; avoir des connaissances dans les domaines de la quincaillerie petits et gros œuvres. Être assidu ; discret ; accueillant et présentable. Ponctualité et Permis B exigé. CACES souhaité.

    • Lieu du poste

      Touho

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      15/11/2024

      Secteur d'activité

      Commerce, vente et grande distribution

      Niveau d'expérience

      1 an

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD de 3 mois à temps complet pouvant déboucher sur un CDI.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Poindimié

      Téléphone :

      .475262

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Infirmier d'internat (H/F)

      N° 145124 Canala
      Postuler

      Le poste

      Placé sous l'autorité du directeur de l’internat, il sera chargé d’assurer les soins ; mettre en œuvre les actions de prévention santé en faveur des élèves scolarisés et de conseiller le chef d’établissement en matière sanitaire.

      Compétences requises

      Être titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier. Maîtriser des logiciels de bureautique (Excel et Word) et/ou de gestion, s'adapter aux urgences, prendre des initiatives, capacité à effectuer des soins et à faire preuve d’écoute. Sens du travail en équipe, disponibilité, patience, bon relationnel et sens de l’écoute. Être titulaire du permis de conduire B.

    • Lieu du poste

      Canala

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      06/11/2024

      Secteur d'activité

      Santé

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Canala

      Téléphone :

      .475510

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Enseignant LCK (H/F),

      N° 145028 Poya (partie nord)
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de dispenser un enseignement en langue Kanak et contribue à l’enseignement de la culture et à l’apprentissage des langues kanak auprès des élèves d’une ou plusieurs écoles, en étroite collaboration avec les enseignants des classes concernées.

      Compétences requises

      BAC général ou Licence en langue Océanienne et plus de 2 ans d’expériences dans les domaines de l’enseignement ou de l’animation. Connaître, pour une discipline donnée, les contenus à enseigner et leur traduction en objectifs d’apprentissage ; avoir une connaissance sur le patrimoine oral Kanak et identifier les personnes ressources ; avoir des connaissances sur le développement psychologique de l’enfant (rythme scolaire-niveau d’exigence). Adapter l’enseignement à la diversité des élèves et apporter à chacun l’appui nécessaire. Faculté d’adaptation ; être force de proposition ; sens de la rigueur physique et morale ; sens du travail en équipe ; maîtrise de ses émotions ; sens de l’engagement professionnel. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Poya

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      25/10/2024

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau d'expérience

      2 ans

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Enseignant LCK (H/F)

      N° 145027 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de dispenser un enseignement en langue Kanak et contribue à l’enseignement de la culture et à l’apprentissage des langues kanak auprès des élèves d’une ou plusieurs écoles, en étroite collaboration avec les enseignants des classes concernées.

      Compétences requises

      BAC général ou Licence en langue Océanienne et plus de 2 ans d’expériences dans les domaines de l’enseignement ou de l’animation. Connaître, pour une discipline donnée, les contenus à enseigner et leur traduction en objectifs d’apprentissage ; avoir une connaissance sur le patrimoine oral Kanak et identifier les personnes ressources ; avoir des connaissances sur le développement psychologique de l’enfant (rythme scolaire-niveau d’exigence). Adapter l’enseignement à la diversité des élèves et apporter à chacun l’appui nécessaire. Faculté d’adaptation ; être force de proposition ; sens de la rigueur physique et morale ; sens du travail en équipe ; maîtrise de ses émotions ; sens de l’engagement professionnel. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Koné (Netchaot-Atitu)

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      25/10/2024

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau d'expérience

      2 ans

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à mi-temps.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Enseignant LCK (H/F)

      N° 145026 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de dispenser un enseignement en langue Kanak et contribue à l’enseignement de la culture et à l’apprentissage des langues kanak auprès des élèves d’une ou plusieurs écoles, en étroite collaboration avec les enseignants des classes concernées.

      Compétences requises

      BAC général ou Licence en langue Océanienne et plus de 2 ans d’expériences dans les domaines de l’enseignement ou de l’animation. Connaître, pour une discipline donnée, les contenus à enseigner et leur traduction en objectifs d’apprentissage ; avoir une connaissance sur le patrimoine oral Kanak et identifier les personnes ressources ; avoir des connaissances sur le développement psychologique de l’enfant (rythme scolaire-niveau d’exigence). Adapter l’enseignement à la diversité des élèves et apporter à chacun l’appui nécessaire. Faculté d’adaptation ; être force de proposition ; sens de la rigueur physique et morale ; sens du travail en équipe ; maîtrise de ses émotions ; sens de l’engagement professionnel. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Koné (Neami-Noelly-Atitu)

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      25/10/2024

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau d'expérience

      2 ans

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à mi-temps.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Directeur (H/F)

      N° 144918 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de manager les ressources humaines de la direction ; mettre en œuvre le schéma directeur des systèmes d'information de la collectivité ; préparer et gérer le budget de la DSI ; veiller à améliorer la qualité de service aux clients de la DSI ; accompagner la démocratisation du numérique auprès de la population avec les directions provinciales concernées ; mettre en œuvre au sein de la DSI la GPRH ; mettre en œuvre la politique de communication de la collectivité ; assurer l'accompagnement des directions dans la mise en place de leur schéma organisationnel ; assurer l’astreinte du Datacenter.

      Compétences requises

      Diplôme dans le domaine souhaité avec expérience significative sur un poste similaire, incluant obligatoirement une fonction de management et chef de projet. Maîtrise les spécificités propres aux collectivités territoriales ; Maîtrise des composantes d’un système d’information ; Maîtrise des méthodes de gestion de projet SI notamment les méthodes Agiles ; Maîtrise de la M52 (connaissance d’ASTRE serait un plus) ; Maîtrise des règles de sécurité informatique et télécoms. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      10/09/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      Master

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      10 Agents de Sécurité et de Prévention (H/F)

      N° 144890 Voh
      Postuler

      Le poste

      Seront chargés de veiller à la protection des personnes et des biens ; effectuer une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières ; surveiller l’accès et contrôle les usagers ; mettre à jour ses fiches de suivis et note toutes anomalies.

      Compétences requises

      Titulaire de la carte professionnelle du CNAPS exigé. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans exigée. Expérience en vidéo surveillance serait un plus. Un grand sens de l'observation, une capacité à se concentrer des heures durant, une grande réactivité. Une excellente forme physique. Une bonne maîtrise de soi-même et de vos émotions. Etre en capacité de travailler en autonomie tout en suivant les consignes données. Avoir un sens aigu de l’observation, une bonne forme physique. De bonnes compétences en communication et en maitrise de soi tout en étant réactif. Savoir rester concentré sur les objectifs et missions fixés. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Voh (Vavouto)

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      22/08/2024

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau d'expérience

      1 à 2 ans

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD de 6 mois à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Éducateur sportif (H/F)

      N° 144691 Poum
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'encadrer, d'enseigner et d'animer des activités physiques et sportives sur les temps périscolaires et extra scolaires ; sensibiliser les jeunes publics en difficultés à la pratique des activités physiques et sportives ; participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie en accord entre le comité de pilotage, le groupement d’employeur et les acteurs locaux ; piloter, coordonner et accompagner les volontaires du service civique dans la pratique des activités physiques et sportives auprès des populations des zones d’habitations les plus éloignées ; élaborer des actions en lien avec les acteurs des groupements sportifs locaux et des centres de loisirs ; accompagner et organiser la mise en place d’événements sportifs.

      Compétences requises

      Diplôme sportif de niveau 4 (BEES, BPJEPS, DEUST AGAPS,…) exigé. Expérience en polyvalence multisports souhaitée. Connaissance technique et pédagogique dans la discipline et du cadre réglementaire et juridique des activités physiques et sportives des établissements recevant du public et du matériel sportif et du mode de fonctionnement des partenaires institutionnels. Faire preuve d’écoute, de dialogue et d’autorité. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Poum

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      15/05/2024

      Secteur d'activité

      Hôtellerie- restauration tourisme loisirs et animation

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD évolutif à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Contrôleur (H/F)

      N° 144674 Houaïlou
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’encadrer une douzaine d’agents recenseur dont le travail consiste à recenser la population d’une zone géographique déterminée en interrogeant ses habitants à leur domicile à partir de questionnaires spécifiques ; sera chargé du repérage de la zone ; de l’accompagnement sur le terrain ; du contrôle de remplissage des questionnaires et des documents de gestion de la collecte ; de la saisie informatisée de la collecte ; du suivi de l’avancement des travaux ; Le contrôleur pourra également être associé au recrutement des agents recenseurs dont il aura la responsabilité.

      Compétences requises

      Minimum requis niveau Baccalauréat. Expérience d’encadrement appréciée. Bonne connaissance de la commune ou des tribus d’exercice de contrôle. Savoir utiliser un ordinateur. Aptitude à l’encadrement. Aptitude à se repérer sur une carte. Sens de l’organisation. Méthode et rigueur. Aptitude à rendre compte. Discrétion. Permis de conduire exigé et disposer d’un moyen de locomotion pendant toute la durée du contrat.

    • Lieu du poste

      Houaïlou

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Contrat ACDP à durée déterminée.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Canala

      Téléphone :

      .475510

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Contrôleur (H/F)

      N° 144673 Kouaoua
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’encadrer une douzaine d’agents recenseur dont le travail consiste à recenser la population d’une zone géographique déterminée en interrogeant ses habitants à leur domicile à partir de questionnaires spécifiques ; sera chargé du repérage de la zone ; de l’accompagnement sur le terrain ; du contrôle de remplissage des questionnaires et des documents de gestion de la collecte ; de la saisie informatisée de la collecte ; du suivi de l’avancement des travaux ; Le contrôleur pourra également être associé au recrutement des agents recenseurs dont il aura la responsabilité.

      Compétences requises

      Minimum requis niveau Baccalauréat. Expérience d’encadrement appréciée. Bonne connaissance de la commune ou des tribus d’exercice de contrôle. Savoir utiliser un ordinateur. Aptitude à l’encadrement. Aptitude à se repérer sur une carte. Sens de l’organisation. Méthode et rigueur. Aptitude à rendre compte. Discrétion. Permis de conduire exigé et disposer d’un moyen de locomotion pendant toute la durée du contrat.

    • Lieu du poste

      Kouaoua

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Contrat ACDP à durée déterminée.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Canala

      Téléphone :

      .475510

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Contrôleur (H/F)

      N° 144672 Pouébo
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’encadrer une douzaine d’agents recenseur dont le travail consiste à recenser la population d’une zone géographique déterminée en interrogeant ses habitants à leur domicile à partir de questionnaires spécifiques ; sera chargé du repérage de la zone ; de l’accompagnement sur le terrain ; du contrôle de remplissage des questionnaires et des documents de gestion de la collecte ; de la saisie informatisée de la collecte ; du suivi de l’avancement des travaux ; Le contrôleur pourra également être associé au recrutement des agents recenseurs dont il aura la responsabilité.

      Compétences requises

      Minimum requis niveau Baccalauréat. Expérience d’encadrement appréciée. Bonne connaissance de la commune ou des tribus d’exercice de contrôle. Savoir utiliser un ordinateur. Aptitude à l’encadrement. Aptitude à se repérer sur une carte. Sens de l’organisation. Méthode et rigueur. Aptitude à rendre compte. Discrétion. Permis de conduire exigé et disposer d’un moyen de locomotion pendant toute la durée du contrat.

    • Lieu du poste

      Pouébo

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Contrat ACDP à durée déterminée.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Contrôleur (H/F)

      N° 144671 Canala
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’encadrer une douzaine d’agents recenseur dont le travail consiste à recenser la population d’une zone géographique déterminée en interrogeant ses habitants à leur domicile à partir de questionnaires spécifiques ; sera chargé du repérage de la zone ; de l’accompagnement sur le terrain ; du contrôle de remplissage des questionnaires et des documents de gestion de la collecte ; de la saisie informatisée de la collecte ; du suivi de l’avancement des travaux ; Le contrôleur pourra également être associé au recrutement des agents recenseurs dont il aura la responsabilité.

      Compétences requises

      Minimum requis niveau Baccalauréat. Expérience d’encadrement appréciée. Bonne connaissance de la commune ou des tribus d’exercice de contrôle. Savoir utiliser un ordinateur. Aptitude à l’encadrement. Aptitude à se repérer sur une carte. Sens de l’organisation. Méthode et rigueur. Aptitude à rendre compte. Discrétion. Permis de conduire exigé et disposer d’un moyen de locomotion pendant toute la durée du contrat.

    • Lieu du poste

      Canala

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Contrat ACDP à durée déterminée.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Canala

      Téléphone :

      .475510

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Contrôleur (H/F)

      N° 144670 Ouégoa
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’encadrer une douzaine d’agents recenseur dont le travail consiste à recenser la population d’une zone géographique déterminée en interrogeant ses habitants à leur domicile à partir de questionnaires spécifiques ; sera chargé du repérage de la zone ; de l’accompagnement sur le terrain ; du contrôle de remplissage des questionnaires et des documents de gestion de la collecte ; de la saisie informatisée de la collecte ; du suivi de l’avancement des travaux ; Le contrôleur pourra également être associé au recrutement des agents recenseurs dont il aura la responsabilité.

      Compétences requises

      Minimum requis niveau Baccalauréat. Expérience d’encadrement appréciée. Bonne connaissance de la commune ou des tribus d’exercice de contrôle. Savoir utiliser un ordinateur. Aptitude à l’encadrement. Aptitude à se repérer sur une carte. Sens de l’organisation. Méthode et rigueur. Aptitude à rendre compte. Discrétion. Permis de conduire exigé et disposer d’un moyen de locomotion pendant toute la durée du contrat.

    • Lieu du poste

      Ouégoa

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Contrat ACDP à durée déterminée.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Contrôleur (H/F)

      N° 144669 Kaala-Gomen
      Postuler

      Le poste

      Seront chargés d’encadrer une douzaine d’agents recenseur dont le travail consiste à recenser la population d’une zone géographique déterminée en interrogeant ses habitants à leur domicile à partir de questionnaires spécifiques ; seront chargés du repérage de la zone ; de l’accompagnement sur le terrain ; du contrôle de remplissage des questionnaires et des documents de gestion de la collecte ; de la saisie informatisée de la collecte ; du suivi de l’avancement des travaux ; Le contrôleur pourra également être associé au recrutement des agents recenseurs dont il aura la responsabilité.

      Compétences requises

      Minimum requis niveau Baccalauréat. Expérience d’encadrement appréciée. Bonne connaissance de la commune ou des tribus d’exercice de contrôle. Savoir utiliser un ordinateur. Aptitude à l’encadrement. Aptitude à se repérer sur une carte. Sens de l’organisation. Méthode et rigueur. Aptitude à rendre compte. Discrétion. Permis de conduire exigé et disposer d’un moyen de locomotion pendant toute la durée du contrat.

    • Lieu du poste

      Kaala-Gomen/Koumac

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Contrat ACDP à durée déterminée.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc